26일 채용플랫폼 캐치에 따르면 공공기관에서 2023년 1분기 신입 및 인턴 채용이 한창이다.한국전력공사에서 내달 2일까지 6직급 채용을 시행한다. 모집분야는 ▲간호사 ▲차량정비사 ▲문서담당원 ▲조리원 ▲운전원으로 총 14명 모집이다. 남성의 경우 병역의무 완료한 자, 규정에 따른 결격사유가 없는 자, 입사일부터 근무가 가능한 자라면 학력과 연령에 따른 제한 없이 지원할 수 있다. 채용절차는 ▲서류전형 ▲필기전형 ▲실기/면접전형 ▲신원조사 ▲건강검진 순이다.공공기술사업화 및 특구 육성을 담당하는 연구개발특구진흥재단에서 내달 2일까지
겨울방학 시즌 알바자리를 찾는 대학생 구직자들이 급증하며 알바 시장이 활기를 되찾고 있다.알바천국이 자사 구인구직 데이터 분석 결과, 겨울방학 시즌인 최근 한달(2022년 12월 16일~2023년 1월 15일) 동안 20~24세 구직자들의 알바 지원량은 전년 동기 대비 44.8% 늘었다.코로나19 확산이 시작된 2020년과 비교하면 57.7% 높고, 코로나19 확산 전인 2019년과 비교해서도 60.8% 증가한 수치다. 알바 구직 난이도에 대해서는 ‘어려울 것(55.6%)’, ‘매우 어려울 것(5.6%) 등 난항을 예상하고 있었다.
HR테크기업 인크루트가 오피스 소프트웨어 플랫폼 폴라리스 오피스와 소프트웨어 30일 무료 이용권 증정 이벤트를 공동 진행한다.이번 이벤트는 인크루트 회원들에게 자기소개서, 포트폴리오 등 다양한 취업 관련 문서를 쉽고, 편리하게 수정, 관리할 기회를 제공하고자 마련했다.이벤트 대상 소프트웨어로 30일간 무료 제공하는 ‘폴라리스 오피스 PRO’는 PPT, HWP 등 MS오피스와 한컴에서 제공하는 주요 문서 포맷들이 모두 호환돼 다양한 문서를 하나의 툴에서 열고 편집할 수 있다. 또, PDF로 저장하기와 주석 추가, 파워포인트(PPT)와
지난해 직장인들이 꼽은 가장 행복도가 높은 기업은 구글코리아로 나타났다.소셜플랫폼 블라인드가 19일 발표한 직장인 행복도 조사 ‘블라인드 지수 2022’ 결과를 보면, 구글코리아 재직자들의 행복도는 100점 만점 기준 75점으로 조사 대상 기업 중 1위를 차지했다. 다만 복지 만족도(58점)는 상대적으로 낮았다.조사 참여자는 직장인 5만7319명으로, 각자 자신이 재직 중인 기업의 업무 만족도, 인간관계, 사내문화 등과 관련된 질문에 답을 하는 방식으로 진행됐다. 블라인드 지수는 블라인드가 한국노동연구원 연구위원 등과 공동개발한 지
취업 플랫폼 잡코리아는 관심 기업의 조직 문화 등 구직자들의 궁금증을 해소해 줄 '기업리뷰' 서비스를 론칭했다고 밝혔다.기업리뷰 서비스는 실제 재직자의 기업 평가를 기반으로 집계된 기업별 근무환경 및 조직문화 등 기업 상세 정보를 제공한다. 잡코리아는 재직자가 직접 평가한 자료를 제공해 데이터 신뢰도를 높였고, 구직자 입장에서 객관적인 기업정보를 얻을 수 있도록 했다.서비스는 ▲기업리뷰 검색 ▲리뷰 비교 ▲맞춤 기업 큐레이션 ▲오늘의 인기 기업리뷰 등으로 구성된다. 먼저 기업리뷰 검색에 기업명을 검색하면 해당 기업의 리뷰 종합평을
19일 채용플랫폼 캐치에 따르면 게임, 스포츠, 영화업계에서 상반기 신입 및 인턴사원 채용이 한창이다. 대표적인 기업으로는 게임 분야의 카카오게임즈, 메타보라, 스포츠 분야의 전북현대모터스FC, KT스포츠, 영화업계의 롯데컬처웍스가 있다.카카오게임즈는 오는 30일까지 채용 전환형 인턴을 모집한다. 모집부문은 ▲IR으로 주식시장 모니터링, 게임산업 동향 파악, IR 제반 업무 등을 담당하게 된다. 관련 직무 인턴 경력이 있는 분, 영어 의사소통 능력을 가진 분은 우대하여 채용한다. 전형의 절차는 ▲서류접수 ▲1차면접 ▲2차면접 ▲처우
부서별 처우 차이는 어느 회사든 존재한다. 업무의 성격과 강도에 따라 보상 수준이 다른 것은 당연한 사실이나 그 차이가 심하면 비교적 낮은 처우를 받는 부서의 구성원들은 소속감과 동기부여를 잃게 되고 열등감과 소외감을 느낄 수밖에 없다.인크루트가 사내 부서별 처우 차별 실태와 이에 따른 소외감은 어느 정도인지 알아보기 위해 직장인 951명을 대상으로 설문조사를 했다.먼저 사내에서 임금, 복지 등 부서별 처우 차별이 있는지를 물었다. 응답자 10명 중 7명(77.3%)은 차별이 있다고 답했다. 더불어 임금 외에 상여금, 성과급, 일부
빅데이터 콘텐츠 구독 플랫폼 서비스인 KPR 인사이트 트리가 이직과 퇴사에 관한 약 19만건의 온라인 상의 버즈량(언급량)을 분석한 결과, 2022년 전체 언급량은 13만2천건으로 코로나 직후인 2020년(6만4천건)에 비해 2배를 웃도는 것으로 나타났다.‘대퇴사(The Great Resignation)는 코로나19 팬데믹 이후 미국을 중심으로 매달 400만 명 이상의 직장인이 자발적으로 퇴사하는 현상을 나타내며, ‘조용한 사직(Quiet quitting)’은 받은 임금만큼만 일하고 최소한의 업무만 수행하겠다는 의미를 담고 있다.직
직장인 10명 중 6명은 정부의 실내 마스크 의무 해제 조치시 사무실에서 ‘마스크를 곧바로 벗겠다’는 조사 결과가 나왔다.상업용 부동산 데이터 전문 기업 알스퀘어가 직장인 252명을 대상으로 1월 4일부터 11일까지 8일간, '실내마스크 의무 해제와 업무 환경 변화'를 주제로 진행한 설문조사 결과를 18일 발표했다.전체의 63.5%는 실내 마스크 의무 해제시 ‘마스크를 바로 벗을 것’이라고 밝혔다. 42.9%는 실내에서 마스크를 쓰지 않아도 ‘불안하지 않다’고 했다. ‘다소 불안하다’나, ‘불안하다’는 답변은 각각 28.6%, 22
알바천국’이 기업회원 180명 대상으로 조사한 결과, 76.7%가 올해 설 연휴에도 쉬지 않고 일할 것이라 답했다.이번 설 연휴는 총 4일로, 전체 사장님 중 절반에 가까운 45.0%는 연휴 기간 동안 하루도 쉬지 않을 예정이라고 밝혔다. 1~3일가량 운영할 계획이라 답한 사장님은 31.7%다. 연휴에도 쉬지 않고 매장 운영에 나서는 이유는 ‘수익 창출’이 가장 컸다. ▲조금이나마 수익을 창출하고자(45.7%, 복수응답) ▲업종 특성상 설 연휴가 대목이라서(34.1%) 라는 답변이 가장 많았고, ▲주말, 연중무휴 등 기존 영업일에
20대 취준생 10명 중 9명은 ‘면접 경험이 기업 이미지에 영향을 미친다’고 응답했다. 최고의 면접관은 ‘웃으며 경청하는 면접관’, 최악의 면접관은 ‘연애, 외모 등 사적인 질문을 던지는 면접관’이 선정됐다.채용플랫폼 캐치에서 20대 취준생 1532명을 대상으로 ‘면접과 기업 이미지’에 관해 조사한 결과 93%가 ‘면접 경험이 기업 이미지에 영향을 미친다’고 응답했다. 영향을 미치지 않는다고 응답한 인원은 7%에 불과했다. 최고의 면접관 유형 1위는 ‘웃으며 경청해주는 면접관(35%)’이었다. 이어서 ‘편안한 분위기로 긴장을 풀어
매년 명절마다 단기 아르바이트를 해본 경험자들이 꼽은 인기 알바직 1위는 '매장관리'인 것으로 나타났다.아르바이트 플랫폼 알바몬이 최근 20~30대 남녀 1436명을 대상으로 '설 연휴 단기 아르바이트 계획'에 관해 설문조사를 실시한 결과 이같이 나타났다.먼저 설문 참가자들에게 ‘올해 설 연휴 기간 동안 단기 아르바이트를 할 계획이 있는가’ 질문했다. 그러자 55.8%가 ‘명절 기간 동안 아르바이트를 할 것이다’고 답했고, 이는 명절 단기 알바 유경험자들 사이에서 특히 높았다.매년 명절 연휴마다 단기 알바를 한다고 답한 이들 중 8
알바천국이 성인남녀 2667명을 대상으로 ‘설날 계획’에 대해 설문조사를 진행한 결과, 54.0%가 설 연휴에 아르바이트를 할 것이라 답했다.지난해 실시했던 동일 설문조사(38.8%)보다 15.2% 포인트 상승했으며 직업별로는 ▲취업준비생 56.5% ▲대학생 54.5% ▲직장인 51.4%로 취준생의 아르바이트 구직 의사가 높게 나타났다.아르바이트를 하려는 이유는 ‘단기 용돈벌이(39.8%, 복수응답)’가 가장 컸으며 ‘기존 아르바이트를 하던 경우(32.6%)’와 ‘여행경비, 등록금 등 목돈 마련(25.6%)’의 사유는 2, 3위에
HR테크 기업 인크루트가 취미·여가 플랫폼 솜씨당과 자사 개인·기업회원을 대상으로 ‘새해 목표 세우기’ 이벤트를 진행한다.회원들의 새해 목표 설정을 돕고 학업, 취업준비, 회사 업무로 바쁜 생활 속에서 리프레시할 기회를 제공하기 위해 마련했다. 이벤트는 대학생, 구직자, 직장인 등 개인회원과 기업회원으로 나누어 진행한다.이벤트에 참여한 개인 및 기업회원 모두에게 솜씨당 내 원데이 클래스에 10% 할인된 가격으로 참여할 수 있는 쿠폰을 제공한다. 더불어 참여한 기업회원 중 추첨으로 물전사 시리얼 컵과 마크라메 도어벨, 타일 트레이 만
잡코리아가 새해를 맞아 ‘새해 복 많이 잡코 가세요!’ 이벤트를 실시한다.이달 31일까지 잡코리아 앱을 방문해 출석체크를 하면 에어팟과 굽네치킨, 네이버페이 등 경품에 응모할 수 있다.출석체크 이벤트는 기업과 개인회원 전체를 대상으로 한다. 이벤트 기간 동안 잡코리아 앱을 방문해 출석체크를 할 때마다 경품에 응모할 수 있는 도장이 1개씩 적립되고, 도장은 출석할 때마다 누적돼 잡코리아 앱을 매일 방문할수록 당첨 확률이 높아진다.잡코리아가 마련한 경품은 △애플 에어팟 프로 2세대(1명) △굽네치킨 고추바사삭+콜라 세트(50명) △네이
새해 시작부터 경영 환경에 대한 위기감이 고조되는 가운데 인사담당자들이 2023년의 HR 키워드로 꼽은 사자성어 1위는 ‘몹시 어려운 조건으로 고생스럽게 싸운다’는 뜻의 ‘악전고투(惡戰苦鬪)’(27.5%, 최대 3개 복수응답)로 조사됐다.사람인 HR연구소가 338개 기업 인사담당자들을 대상으로 ‘올해의 HR 사자성어’를 설문한 결과, 이 같이 나타났다.2위는 ‘평안한 때도 위험과 곤란이 곧 닥칠 것을 생각해 대비해야 한다’는 뜻의 ‘거안사위(居安思危)’(20.4%)가 올랐으며 근소한 차이로 ‘각자가 스스로 살기를 꾀한다’는 의미를
12일 채용플랫폼 캐치에 따르면 조선, 철강 업계에서 상반기 신입사원 채용이 한창이다. 현대중공업에서 오는 25일까지 신입사원을 모집한다. 채용 직무는 ▲엔진영업 ▲기본설계 ▲상세설계 ▲생산관리 ▲생산지원 ▲ESG ▲총무 ▲법무 ▲구매 ▲인사 ▲자산 ▲재경 ▲협력사 지원 관리다. 상세설계, 생산관리, 생산지원 직무에서는 두 자릿수 규모로 채용하고 이외 직군은 한 자릿수 채용이다. 모집절차는 ▲서류전형 ▲인성검사 ▲1차면접 ▲2차면접 ▲건강검진 순이다.석유화학제품 운반선, 벌크선 등 각종 선박의 건조를 담당하는 현대미포조선에서 25일
직장인들은 올해 연봉이 지난해보다 평균 7.4% 인상되길 희망하고 있으나 연봉협상을 마친 직장인들의 현실 연봉인상률은 4.6% 수준에 그치는 것으로 나타났다.취업플랫폼 잡코리아가 직장인 937명을 대상으로 '직장인 연봉협상 현황'에 대해 설문조사를 진행한 결과, 직장인들이 희망하는 올해 연봉인상률은 평균 7.4%로 집계됐다. 기업규모별로는 대기업 직장인의 희망 연봉인상률이 평균 7.5% 중견기업 직장인은 평균 7.3% 중소기업 직장인은 평균 7.5%로 기업규모에 따른 희망 수준의 차이는 없었다. 반면 현재 연봉협상을 마친 직장인들의
알바천국이 편의점 CU의 멤버십 앱 ‘포켓CU’와 함께 매일 선착순 2023명에게 새해 선물을 제공한다.오는 20일까지 진행되는 이번 프로모션은 알바천국 개인 및 기업회원이라면 누구나 참여할 수 있다. 알바천국 모바일 앱의 이벤트 페이지에서 매일 낮 12시에 활성화되는 ‘선착순 선물받기’ 버튼을 클릭하면 된다.버튼 클릭에 성공한 선착순 2023명에게는 ▲CU 1만원 상품권 ▲CJ 컵반 교환권 ▲CU 1천원 할인 쿠폰 중 1가지 혜택을 받을 수 있는 쿠폰 번호가 발급된다. 해당 쿠폰 번호를 포켓CU 앱에 입력하면 즉시 경품을 받을 수
인크루트는 자사 디지털 채용솔루션인 문제해결력 게임(Problem Solving Game, 이하 PSG)을 활용한 ‘제1회 인크루트웍스 메타검사배 서바이벌 게임대회(이하 게임대회)’의 참가자 모집을 오늘(11일) 마감한다.지난달 22일에 모집을 시작한 이후 하루 만에 1000여 명의 참가자가 모여 목표 인원을 조기 달성했으며, 마감 하루 전인 10일 기준 3500명을 넘어섰다.PSG는 무인도에 고립된 상황을 놓고 주어진 환경을 활용해 스스로 생존하는 방법을 찾아 나가는 시뮬레이션 게임이자 디지털 평가도구다. 다양한 정보를 목적에 맞
최종편집2023-01-28 00:03 (토)
